南涧县在党的群众路线教育实践活动中，把加强和改进督查工作作为提高执政能力、推动工作落实、促进作风转变的有力抓手,建立督查工作机制、创新督查工作方式，提升督查能力，增强督查实效，以强有力的督查工作推动各项工作落实和活动开展。

　　明确要求，找准转作风促落实这个切入点。把强力推进县委、政府决策部署的落实作为督查工作的重中之重。坚持围绕中心、领导授权、实事求是、注重实效、勇于创新的工作原则，对县委、政府重大决策部署，县委、政府领导重要批示、交办事项，全县重点项目、重点工作和重点产业，重大民生问题、重点信访疑难问题、重大涉稳突发事件等内容进行督查。整治少数干部身上存在的作风漂浮、敷衍应付、推诿扯皮、办事拖拉、效率低下的突出问题，促进各级领导干部转变工作作风、提升工作效能，践行群众路线，扎实抓好事关改革、发展、稳定各项工作。

　　组织到位,抓住督查责任主体这个关键点。成立由县委书记和县委副书记、县长任组长的督查工作领导小组，督查工作领导小组下设办公室在县委督查室。督查工作领导小组充分发挥作用，牵头抓总、统筹协调全县的督查工作。抽调6名政治素质高、工作经验丰富、公道正派、敢于坚持原则的科级干部成立县督查专员办，与领导组办公室合署办公，县督查专员办下设三个督查小组，分别负责县级单位和8个乡镇的督查工作。

　　建立机制，夯实工作常态运转这个根本点。建立分级负责机制，分级严格把关督查落实情况和重要督办事项；建立统筹协调机制，帮助解决督查工作中遇到的困难和问题；建立统一办理机制，明确分工，强化责任，避免多头督查、交叉督查、错位督查、缺位督查；建立查办问责机制，由查办单位按相关规定问责处理。强化督查成果运用，建立健全督查落实报告制，做到“交必办、办必果、果必报”；建立健全督查情况通报制，激励先进、督促后进；建立健全督查绩效考评制，把考评结果作为评价领导班子和干部工作能力、工作作风、工作实绩的重要内容。

　　注重结合，聚力提升工作效能这个突破点。集中督查与日常督查相结合，对县委、政府确定的阶段性中心工作，集中开展督查的同时，坚持开展日常督查，及时发现问题和找出解决办法，确保各项目标任务按时高效完成；督查与调研相结合，坚持在督查中开展调研，在调研中推动督查，在督查过程中注重发现全局性、倾向性和苗头性问题；抓个案与抓典型相结合，从快、从紧、从严强化重要工作和重大项目的督查，查责任，抓个案，推动工作落实，找亮点，树典型，提升落实士气；坚持明查与暗访相结合，对重要工作、重点工程建设项目的督查事项和一些问题项目，践行一线工作法，实地走、查、看，开展现场盯办督办；领导督促与督促领导相结合，乡镇和县级部门主要领导既自觉接受监督检查，又抓好县委、政府决策和部署工作的落实。